拆迁赔偿协议签订后，单位能否单方面变更内容？

协议一旦签订，单位不能单方面变更内容，除非双方协商一致并签署书面补充协议。

若单位擅自变更协议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求其履行原协议内容。