签订拆迁协议后，能否因劳动关系问题要求额外安置？

1小时前来自成都的网友 139****9634

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷法务团队

员工安置通常由企业负责，拆迁协议中未涉及劳动关系的，不能据此要求额外安置。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

企业应依法妥善处理员工安置问题，必要时可与员工协商或寻求政府支持。

回复时间：36分钟前

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