【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在派遣单位工作期间未休年假的,有权要求其支付未休年假工资。
建议在离职前与派遣单位确认年假情况,并保留相关记录,以便后续维权。