调岗后员工被安排到外地工作，薪资减少怎么办？

调岗涉及异地安排且薪资减少，需确认是否符合劳动合同约定及员工意愿，否则可能违法。

员工可要求公司提供合理补偿，或拒绝调岗并申请经济补偿。协商无效可申请仲裁。