婚外情是否会影响劳动合同的续签或解除？

婚外情本身不构成劳动合同解除或不续签的合法理由，除非与工作表现或公司规定直接相关。

如公司以婚外情为由解除合同，劳动者可要求公司提供合法依据并依法维权。