被无故辞退后，如何计算应得的赔偿金额？

赔偿金额通常根据工作年限、工资水平和辞退原因综合计算，若用人单位未提前通知或未支付经济补偿，可能需额外赔偿。

建议先收集劳动合同、工资单和辞退通知等证据，再向劳动仲裁机构申请仲裁，由专业人士协助核算具体金额。