如果公司无故辞退员工，是否还能领取失业保险？

无故辞退属于违法解除劳动合同，员工在这种情况下仍然有资格领取失业保险，但需向相关部门说明辞退原因。

建议员工在被辞退后及时收集相关证据，如辞退通知、工资记录等，并向当地社保局申请失业保险待遇。