【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若在规章制度中明确因违法行为不得发放奖金,可据此拒绝,但需确保制度合法且已公示。
员工可要求公司提供相关制度依据,并在必要时申请劳动仲裁维护自身权益。