公司并购时员工的去留怎么安排？

公司并购涉及员工安置时，需遵循相关劳动法律法规，保障员工合法权益，包括劳动合同的延续、变更或解除。

建议提前与员工沟通，明确安置方案，并考虑提供合理的补偿、岗位调整或培训机会，以减少纠纷。