调岗是否需要与员工协商？不协商会有什么后果？

公司调岗应与员工协商，尤其是涉及岗位性质、薪资或工作地点重大变化时。未协商可能构成违约。

建议员工在调岗前明确表达意见，要求公司提供书面说明。如公司强制执行，可依法维权。