员工与公司因劳动合同发生争议，是否可以仲裁？

劳动争议通常优先通过劳动仲裁解决，若对仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼。

建议员工在争议发生后及时收集证据，如劳动合同、工资单和工作记录，以便在仲裁或诉讼中维护自身权益。