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公司员工因抚养权纠纷请假,单位能否拒绝?

2026.06.04 04:15 来自南京的网友 137****0103
诊断报告 报告编码:NO.20260604*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

员工因抚养权纠纷请假属于特殊情况,单位应依法给予合理处理,不得无故拒绝。

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劳动纠纷法务团队

建议员工提前提交书面请假申请,并附上相关法律文书,以便单位审批。

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