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员工离职后带走公司设计资料,公司如何追责?

2小时前 来自武汉的网友 158****4014
诊断报告 报告编码:NO.20260604*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司可以主张员工违反保密协议或竞业限制条款,要求其返还资料并赔偿损失。需提供相关协议和证据。

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建议立即联系律师,启动法律程序,同时通过技术手段锁定数据流向,防止进一步泄露。

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