员工因绩效考核被降薪，但考核结果未公示，是否合理？

2026.06.04 03:28 来自重庆的网友 138****9483

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷律师团队

考核结果应向员工公开透明，未公示可能影响其对结果的认可。

回复时间：2026.06.04 03:31

劳动纠纷专业顾问

员工可要求公司公示考核过程和结果，若公司拒绝，可向劳动监察部门反映。

回复时间：2026.06.04 04:22

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