公司单方面调岗是否需要员工签字？

公司单方面调岗需与员工协商一致，否则可能构成违约。员工签字是确认调岗的重要方式，但并非唯一依据。

若员工未签字但实际履行了新岗位职责，可视为默认接受。建议保留书面沟通记录，以备后续争议处理。