【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司强制加班提出辞职,可主张经济补偿,具体需结合实际情况判断。
辞职前应保留加班证据,并咨询专业律师,确保合法维权。