公司裁员未提前通知，员工能否要求赔偿并申请仲裁？

2026.06.04 00:53 来自成都的网友 138****1736

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷律师团队

公司裁员若未提前通知或未支付经济补偿，员工可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

回复时间：2026.06.04 00:55

劳动纠纷资深法务

仲裁申请需提供裁员通知、劳动合同、工资证明等材料，以支持赔偿请求。

回复时间：2026.06.04 01:30

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