【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位应与外籍员工签订符合中国法律规定的劳动合同,语言可协商,但中文合同更便于法律执行。
建议在合同中明确双方的权利义务,并确保翻译版本与中文内容一致。