员工离职后在新公司使用原公司的技术方案，是否违法？

如果该技术方案属于原公司的商业秘密，且员工未经授权擅自使用，可能构成违法行为。

建议公司对核心技术进行登记备案，并在员工入职时明确保密义务，以降低此类风险。