如果用工单位未对派遣员工进行培训，是否违法？

若岗位需要特定培训而用工单位未提供，可能构成对派遣员工合法权益的侵害。

建议派遣员工保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。