员工离职后将客户名单发给竞争对手，是否违法？

员工离职后将客户名单发给竞争对手，可能违反竞业限制协议或保密义务，构成不正当竞争或侵权行为。

公司应在劳动合同中明确竞业限制条款，并在员工离职时确认其是否签署相关协议，以便后续维权。