员工离职后泄露公司商业信息，公司可以如何维权？

公司可通过民事诉讼要求员工承担赔偿责任，或依据保密协议追究违约责任。若泄密行为涉嫌犯罪，还可向公安机关报案。

建议在员工入职时签订保密协议，并定期进行保密培训。同时，保存员工接触和使用商业信息的相关记录，为维权提供证据。