【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司未提前通知或未提供合理辞退理由,您可以依法申请相应的经济补偿。
可以向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁维护自己的合法权益。