员工因工伤导致残疾，公司是否需要承担赔偿？

如果员工在工作中受伤并被认定为工伤，公司需依法承担相应的医疗费用和伤残赔偿。

建议员工及时申请工伤认定，并保留相关医疗和工作记录，以便后续向公司主张赔偿。