【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工依法请假,公司若因此辞退员工且无合理理由,可能构成违法解除劳动合同。
员工可向劳动仲裁机构申请赔偿,并要求公司提供辞退的合法依据。