酒驾致人受伤后，单位能否解除劳动合同？

2026.06.03 19:14 来自重庆的网友 135****0339

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷法律援助

酒驾致人受伤属于严重违反法律法规的行为，单位有权依据规章制度解除劳动合同。

回复时间：2026.06.03 19:16

劳动纠纷资深法务

员工可申请劳动仲裁，但需提供证据证明行为与工作无关或单位制度不明确。

回复时间：2026.06.03 20:07

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