【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同或规章制度要求员工履行交接义务,必要时可申请劳动仲裁。
建议公司保留相关证据,如书面通知、交接清单等,通过法律途径追责。