公司因绩效考核降职员工，是否需要提前通知工会？

1小时前来自上海的网友 136****6221

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如果公司规章制度中规定涉及员工权益变动需通知工会，那么降职决定应履行相关程序。

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建议公司在制定涉及员工权益的政策时，提前与工会协商，确保程序合法合规。

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