【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以就公司未支付工资的行为申请仲裁并要求违约金,但需证明公司存在违约行为。
建议先与公司沟通,保留沟通证据,再通过劳动仲裁维护自身权益。