【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过劳动合同中的保密条款追究员工责任,并向法院提起民事诉讼要求赔偿。
同时,建议及时收集泄密证据,如邮件、聊天记录等,以增强维权的说服力。