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未成年人因诈骗被解雇,用人单位是否可以合法解除劳动合同?

2026.06.03 15:20 来自北京的网友 189****8392
诊断报告 报告编码:NO.20260603*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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用人单位在发现员工有严重违法行为时,可以依法解除劳动合同,但需确保程序合法。

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建议用人单位在处理此类问题时,保留相关证据并咨询专业劳动法律师。

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