【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同到期后,若派遣单位未与用工单位续签,工资支付责任通常由派遣单位承担,但需视具体协议约定。
员工应主动与派遣单位确认工资支付安排,并保留相关证据,必要时可申请劳动仲裁维权。