【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动保障部门申请工伤认定,并通过劳动仲裁或诉讼要求公司依法赔偿。
保留医疗记录、诊断证明和工作证明,以便在仲裁或诉讼中提供充分证据。