公司说我失误太多，但没有具体说明，直接解除合同，我该怎么办？

2026.06.03 14:12 来自西安的网友 136****6863

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷法律援助

解除劳动合同应当有明确理由和事实依据，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.03 14:13

劳动纠纷资深顾问

建议与公司沟通要求书面说明，若无法解决，可寻求法律帮助。

回复时间：2026.06.03 14:47

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