公司降职后未调整薪资，是否违法？

2026.06.03 13:46 来自重庆的网友 137****7329

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷资深顾问

降职通常伴随职责和薪资变化，若未调整薪资，可能违反公平原则。

回复时间：2026.06.03 13:51

劳动纠纷法务团队

员工可依据劳动合同和公司制度提出异议，或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.03 14:46

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