没签劳动合同，员工离职后能要求赔偿吗？

2026.06.03 13:42 来自上海的网友 135****5128

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷专业法务

如果用人单位未依法签订劳动合同，员工在离职时可以要求经济补偿或赔偿。

回复时间：2026.06.03 13:43

劳动纠纷顾问团队

具体赔偿金额需根据实际工作时间、工资水平等因素确定，建议通过法律途径解决。

回复时间：2026.06.03 14:10

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