公司以员工患病为由辞退，但员工仍在法定医疗期内，是否合法？

2小时前来自重庆的网友 138****4385

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劳动纠纷资深顾问

员工在法定医疗期内，公司不得随意解除劳动合同，否则属于违法行为。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工查看医疗期规定，并向劳动监察部门投诉公司非法解除行为。

回复时间：1小时前

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