【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如员工因工伤致残需长期护理,公司应依法承担相关护理费用,具体标准依伤残等级而定。
建议员工与公司协商护理安排,并保留护理费用的相关凭证,以便申请报销或索赔。