并购后员工的劳动合同到期如何处理？

2026.06.03 11:45 来自武汉的网友 135****9448

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷法律援助

劳动合同到期后，员工可以选择与新公司续签或终止合同，企业不得强制要求。

回复时间：2026.06.03 11:48

劳动纠纷资深顾问

建议企业在并购后及时与员工沟通续签意向，并提供新的合同草案供参考。

回复时间：2026.06.03 12:15

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