【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职未与劳动者协商一致,且工资降低违反合同约定,劳动者有权拒绝接受。
建议先与公司沟通,明确降职原因和依据,必要时可寻求法律援助。