员工被降职后，能否以公司违约提起诉讼？

如果公司单方面降职降薪且未与员工协商一致，可能构成违约，员工可依法提起诉讼。

建议员工先与公司协商解决，协商不成可向法院提交起诉状，并准备相关证据材料。