员工被突然辞退，没有任何书面通知，该怎么办？

公司未依法提供书面解除通知，可能构成程序违法，员工有权要求恢复劳动关系或主张赔偿。

保留相关证据，如口头通知的录音、邮件等，并尽快联系劳动仲裁机构或律师寻求帮助。