员工出差受伤后，公司不配合工伤认定流程怎么办？

公司不配合工伤认定，员工可自行向劳动保障部门提交申请，由相关部门依法处理。

保留好相关证据，如出差通知、医疗记录等，必要时可寻求律师帮助，推动认定流程。