【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未休年假的赔偿责任主要由用工单位承担,派遣公司需配合员工维权。
建议员工先与用工单位沟通,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,依法维权。