【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面变更工资结构可能侵犯劳动者权益,需与劳动者协商一致,否则可视为无效。
如公司未与您协商,您可以向劳动仲裁机构申请恢复原工资结构或要求赔偿损失。