试用期员工被降薪后，是否还能继续履行原合同？

如果公司擅自降薪，员工可以选择继续履行合同并主张工资差额，或拒绝履行并要求解除合同。

员工应根据自身情况权衡是否接受调整，并保留相关证据，以便后续维权。