公司与高管签订竞业限制协议后，员工离职是否必须履行？

员工离职后是否必须履行竞业限制协议，取决于协议内容是否合法、是否已支付合理补偿以及员工是否属于限制对象。

如果员工认为协议不合理或未收到补偿，可向劳动仲裁机构申请确认协议无效或请求补偿。