派遣员工怀孕期间遭遇歧视，如何维权？

员工在怀孕期间受到歧视，如被区别对待或恶意调岗，可向劳动监察部门投诉，要求用工单位纠正行为。

建议收集相关证据，如聊天记录、书面通知等，并与派遣公司沟通，必要时申请劳动仲裁。