【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需提供真实、充分的业绩不达标证据,否则辞退行为可能被认定为违法。
员工可要求公司出具书面说明,并在必要时申请劳动仲裁以确认辞退合法性。