员工因公司未缴纳社保而离职，公司是否需要支付赔偿？

2026.06.03 07:22 来自广州的网友 138****9285

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷专业法务

未依法缴纳社保属于违法行为，员工因此离职可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.06.03 07:25

劳动纠纷资深法务

建议员工保留相关证据，如工资单和未缴纳社保的记录，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.03 08:10

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